为扎实推进能力作风建设，按照哈龙八“能力作风建设年”活动实施方案部署，6月15日，龙八党群人事部以“线上+线下”的模式，邀请首批国家注册管理咨询师、国家发改委银河培训工程特聘讲师宋金友先生开展了龙八中层副职及以下全体员工职业素养培训。

本次培训重点围绕龙八公司“快、新、实”工作作风要求，贯彻落实“规范发展、健康发展、幸福发展”工作部署，以实现龙八公司“三做五力”为目标，对龙八企业文化予以深度解读与宣贯，对职工日常职业化素养予以细致分享与交流。

良好的职业素养是龙八对每个龙八人的基本要求，也是龙八专业知识培训、岗位技能培训、能力提升培训、政策解读与应用培训、党建与党风廉政建设培训等系列培训的初篇。随着后续多元化、全覆盖培训体系的搭建与实施，继续加大与企业文化建设、人才梯队建设的融合力度，将企业文化内化于心，将队伍建设外化于行，培养造就一批德才兼备、能力突出、作风优良的龙八铁军，为助力打造“七大都市”提供精神动力和智力支持，在奋力推动哈尔滨全面振兴全方位振兴中扛起国企担当。

文/党群人事部 刘洋

核发/王德宇